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リーダーシップ関連研修
コーチング研修
部下育成の観点からコーチングの概要及びそのスキルを身につけることを目的としています。また、単なるスキル習得にとどまらず、自分自身のあり方（BEING）を見直し、気づきを得ることに重点を置きます。コーチングの全体像を捉え、自己理解・他者理解を深めながら、コーチングの考え方と方法を習得していただきます。
チームビルディングのための協働コミュニケーション研修
チームビルディングで必要な協働コミュニケーションスキル（コーチング・ファシリテーション）の習得を目的としています。共に働くチームのパートナーとしてお互いの力を最大限に引き出し、成果につなげるための方法と考え方を習得していただきます。
リーダーシップ基礎研修
リーダーとしての基本スタンスを習得することを目的としています。動機づけられる側から動機づける側に、評価される側から評価する側にスタンスを切り換え、新任リーダーとしての責任と役割、仕事の基本的な進め方を習得していただきます。
OJTトレーナー研修
効果的なOJTの進め方を理解するとともにOJTに必要なティーチングスキルとコーチングスキルを習得していただきます。リーダーとしての基本スタンスを習得することを目的としています。動機づけられる側から動機づける側に、評価される側から評価する側にスタンスを切り換え、新任リーダーとしての責任と役割、仕事の基本的な進め方を習得していただきます。
